- Jesteśmy w permanentnym procesie próbowania różnych rozwiązań, zbierania informacji zwrotnej od pracowników, dostosowywania modelu pracy w naszej organizacji tak, żeby pogodził wszystkie cele. Dla nas, jako biura reklamy wiodącego wydawcy mediowego najlepszymi kanałami pozyskiwania nowych pracowników są polecenia - o zarządzeniu zespołem mówi Przemysław Mańkowski, VP Sales w Wirtualna Polska Media.